目前分類:VEMMA經營心態分享 (48)
- Nov 19 Fri 2010 22:52
VEMMA 心法
- Nov 09 Tue 2010 20:09
[龍哥原創]經營事業要心存善念、高道德,並且要有好脾氣,這樣凡事就會好
最近在網路上看到很多其他公司都以批評的方式在推廣自家的事業,說自己的好,說別人的不好,但其實大多沒深入了解,斷章取義,真為他們感到婉惜。
其實經營事業,龍哥的看法是要”真誠、用心、助人”,而大家在經營網路事業時,要知道自己要的是什麼,而且經營網路事業,大家真的要好好想想”同工不同籌”的問題,要事半功倍,不要事倍功半。
- Nov 09 Tue 2010 02:03
夥伴DD加入第九天的想法:沒有15盒啟動,別說你真的想好好經營VEMMA!
- Nov 04 Thu 2010 15:55
紗紗於聊天室分享 "創業心態"
傳統的教育及上班族的觀念會讓很多人一開始不習慣先付錢!!!
- Nov 03 Wed 2010 18:43
別讓放棄的念頭 阻礙你通往成功的路
大家知道嗎?
- Nov 02 Tue 2010 03:19
升級 15 盒金級會員的重要性!!!
[2010/10/9 下午 10:57:22] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 最近我跟團隊領導人---心潔 深入的溝通 才知道成為金級的重要性
[2010/10/9 下午 10:58:53] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 大家都知道成為金級的好處 但不知道成為金級的重要性 我在此跟大家分享一下:
[2010/10/9 下午 11:02:20] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 我們都知道金級可拿到最高的封頂獎金 但不僅僅如此而已 金級可以說是你從事維瑪成功的關鍵
[2010/10/9 下午 11:03:42] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 今天大家來這裡為了什麼 是不是為了追求財富自由來的
[2010/10/9 下午 11:04:32] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 要財富自由 就必須把自己的團隊建造起來
[2010/10/9 下午 11:08:11] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 將來每一個人 都會開#2線 每一個人都將是團隊的領導人 換句話說 每一個人都是團對中的基石
[2010/10/9 下午 11:09:56] 杰妮(翠雯jenny lee chuew weon) 大马 心洁 說 : (y)(y)(y)
[2010/10/9 下午 11:12:00] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 這個基石 是一盒的基石 還是15盒的基石 就變的非常重要了.... 如果你是15盒的 你找的基石就是15盒的 反之 你是一盒的 你找的基石就是一盒的
[2010/10/9 下午 11:12:28] 杰妮(翠雯jenny lee chuew weon) 大马 心洁 說 : 对 (y)(y)(y)
[2010/10/9 下午 11:12:32] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 這有什麼差別呢?
[2010/10/9 下午 11:17:28] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 當你們開了#2線的時候 就會明白我說的道理了
[2010/10/9 下午 11:19:06] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 如果是一盒啟動的人 不僅賺不到錢而已 最重要的是:你根本無法把自己的團隊建造起來
[2010/10/9 下午 11:20:41] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 就像心潔和立志他們夫妻說的一段話:
[2010/10/9 下午 11:21:52] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 既然建造團隊這件事這麼重要 那要如何才能建造起團隊呢
要把團隊建造起來的第一步: 就是要成為金級會員 這個相當重要
15盒啟動就好比蓋一棟房子的基石一樣 也像一棟大樓的柱子一樣 當一棟大樓蓋的愈大愈高 當然也就需要更多的柱子一樣
換句話說 你要你將來的團隊愈做愈大 就需要團隊裡有更多的人是15盒啟動的成為團隊當中的柱子
[2010/10/9 下午 11:23:59] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 反之 將來你們都開了#2線時 若沒有什麼人15盒啟動 你的團隊一定建造不起來 因為房子沒有柱子還建造的起來嗎?
[2010/10/9 下午 11:24:42] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 所以我說 要建造起自己的團隊的第一件事情 就是自己先成為基石 成為柱子 就是15盒成為金級會員 目的不是為了讓上線 下線 或自己賺到的錢而已
最重要的是 為了自己 能夠把自己的團隊建造起來---才能創造出源源不斷的被動持續收入而且是不斷增加的收入
[2010/10/9 下午 11:26:49] 俊傑 高雄 (心潔 ) 說 : 說的棒極了 (y)
[2010/10/9 下午 11:50:01] 俊傑 高雄 (心潔 ) 說 : 我想我懂秋鳳的意思了 就是我們現在都在#1 也就是在心潔這顆大樹下面 不管我們是一盒啟動 或者是15盒啟動都無所謂 因我們不是團隊的領導者
可是當我們開了#2線的時候 我們就是那個頭 就成為團隊的領導人了
如果團隊中都沒人15盒 大家都一盒抱著試試看的心理 來經營維瑪 那表示你必須不斷地找人 然後人不斷地流失 結果是:你根本賺不錢 更不用談團隊的建造是嗎?
[2010/10/9 下午 11:53:28] 秋鳳 台北 (心潔 ) 說 : 是的 一點都沒錯 所以想經營維瑪這個事業 就一定要成為金級會員
說的一點都沒錯!!! 你是站在自己是個領導人 一定要成功的角度想呢? 還是你只是想試試呢? 我可以說 沒有一個事業是抱著試試的心態就會成功的
心潔說的真棒 也謝謝秋鳳的不吝分享^^
- Oct 31 Sun 2010 10:01
[小雪分享]只有時間才知道誠信有多麼重要!"誠信"漂流記(值得一看!)
今天看到一篇文章覺得很不錯和大家分享~~
大陸高考滿分作文:"誠信"漂流記(值得一看!)
下面的文章是中國大陸前些年高考的一篇滿分 作文 文章樸實簡單,要找出用字遣詞比這篇好的文章實在數不勝數,然而為什麼這篇小短文卻可以在千萬中國考生中得到滿分,我覺得理由是它真正的把每一位的心聲說了出來,撼動了每一個改考卷的老師的心靈.....
- Oct 20 Wed 2010 23:44
[紗紗分享]網路賺錢的機會 只給真的有心的人 --- 大膽假設 小心求證 是只有會成功的人做的事 而會失敗的人 通常很懶 只會自己幻想那是騙人的.....
- Oct 16 Sat 2010 22:05
[紗紗分享]真正的在家工作網路賺錢機會 --- 用最誠懇的心與全天下的媽媽們分享
- Oct 13 Wed 2010 15:25
[紗紗分享]經營 VEMMA 抱怨無用 累積自己的能量 才是王道阿!!!
- Oct 04 Mon 2010 23:30
[感謝key分享] 網路兼職!|讓Key來為你解答關於Vemma的五大疑惑!
★加入Vemma的契機?
→可以把這一切說是星座惹的禍嗎XD 眾所皆知雙子座的人很不喜歡受到拘束,喜歡自由自在的過生活~Key從高中時代就很認真在打工,最後雖然也順利的從國立大學畢業,進入職場,但心裡總有一個願望:我要不受時間的限制,我要遠離複雜的世界,我要享受所有我該擁有的美好~就連我自己也沒發現我這樣的念頭和希望有多麼強烈,直到加入Vemma試用系統,我的內心告訴我,這就是我一直在找的!
- Oct 02 Sat 2010 01:59
經營維瑪關鍵的180天
有了成功的環境,人會改變主觀的盲點,改變生活方式,堅持自己所許下的目標與承諾,這樣才會變成自己堅持下去的思想及信念,我們所要的結果才會實現。
大多數人進入 VEMMA,主要的目的是賺錢,拓展人際關係及協助他人成功為次要目的,但是 VEMMA 要做的好、做的成功,關鍵在於開始的180天,以下有五個重點︰
一、事業前的自我定位
很多人因為沒有事前的自我定位,只是走一步算一步,並不知道自己真正要的是什麼,也不清楚自己的需求是什麼,就失去讓自己支撐下去的動力。
每個人都有基本需求,你我都一樣,而人類最重要的五大需求為︰
1.財富、
2.交通工具、
3.房子、
4.休閒旅遊、
5.慈善助人。
每個人都需要錢、都想擁有財富,但有些人只需溫飽就滿足,有些人已有億萬財產還不滿足;有些人只要有代步的工具就滿足了,有些人出門要開雙B轎車;有些人只要有棲身之處就心滿意足,有些人喜歡前有花園後有游泳池的豪華大別墅;有些人的休閒活動是看電視、看電影,有些人則希望能環遊世界。
這是每一個人不同的需求,差別在於它的“品質”不同,而“品質”的不同可以看出一個人有沒有活出“生命的價值”,我們是否有自我定位也決定我們在這個事業上是否能夠不斷地堅持下去,要不然外界失敗的影響力實在太大了。
二、下定決心,許下承諾,面對挑戰
下定決心、許下承諾都是自信的表現,也是肯定自己的表現,我們從事 VEMMA 需瞭解條件原則,如一班上班族,一個月薪水大約3-5萬元,還限制特定的學經歷及專長,但是 VEMMA ,不限你的年齡、學歷、背景、經歷,在這只需要你下定決心。
有一個故事,一群獅子在草原休息,其中一隻獅子看到一隻野兔,就開始瘋狂追逐,不一會兒,獅子回到獅群,其中有只獅子問:“獅子哥,你剛才不是去追兔子了嗎?有沒有追到?”,獅子回答:“玩玩的,和它玩玩的!”,這時的場景拉到兔子窟,有些兔子過來問剛才被追逐的那只兔子:“剛才好不好玩?”,兔子回答:“我是拼了命地跑,拼了命地跳,否則哪會活命。”
做 VEMMA 你到底是拼了命還只是玩玩?其結果一定會大不相同,這都跟你是否下定決心有關,我覺得一件陌生的事要做好它,原本就需要學習、調整及修正。
對自己許下承諾是自信心的表現,我們看了很多到教堂去結婚的人,牧師問了一句根本不用問的話:“是否願意?”,新人回答:“我願意!”,雖然只有三個字,但那在心中產生的變化是非常大的,因為從自己口中回答出來,代表的是負責、更是承諾,回答這句話之後,心中更加地篤定及確認,所以我們更需要為我們所從事的事業許下承諾,因為我們的承諾,會讓更多人看到我們的決心,更多人會與我們合作與協助。
三、訂定目標,完整規劃,徹底執行
目標與方法要明確,否則就像火車沒有掛上通往哪里的標示,你會上車嗎?
設定目標有四個重點︰1.努力可以達成,且是可行的;2.具有挑戰性;3.完成目標要給自己一個獎勵;4.訂定下一個目標。
目標的設定需透過努力才能達成,所以設定的目標需要大膽一點,也需要具有挑戰性,如果輕輕鬆鬆就能達成,那就不叫設定目標了!目標的設定也可以說是我們的夢想,我們需要抱最大希望、盡最大努力,因為需要我們努力,甚至會碰到挫折和困難,所以我們如果達成目標,需要給自己一個獎勵,那我們在挑戰目標的過程就會是充滿喜悅的,因為在達成目標後得到肯定,人就會愈來愈有自信,但每完成一個目標,就需要再設定下一個目標,這樣我們才會不斷地對自己挑戰。
四、放下過去的經驗重新虛心學習
做以前沒做過的事,否則結果還是一樣。
每個人都是主觀的,有太多自己的意見及過去的經驗,所以做任何事都會有盲點,因為隔行如隔山,每個行業都有特殊性,也有不同的技巧與方法。
太多人會在事業初期就遭遇很多的問題和困難,最主要還是用自己的方法在做,認為自己應該可以,不聽別人的勸告,通常在撞的滿頭包後,才知道虛心向組織的領袖及前輩學習,所以進入直銷事業必須放下過去的經驗重新虛心學習,才不會走更多的冤枉路,受更多的挫折。
五、學習是成功的不二法門,參與為學習的最佳途徑
學習正確的方法,打好事業的基礎,而且學習需要學的專精,學的透徹,有學習才會有改變,有改變才會有成長,才有可能成功。
很多人失去學習的心,業績就會停滯不前甚至衰退,參與學習時因人聚集,會產生能量,讓人跟著動起來,這就是所謂“成功需要有成功的環境”,有成功的環境,人會改變主觀的盲點,改變生活方式,堅持自己所許下的目標與承諾,這樣才會變成自己堅持下去的思想及信念,我們所要的結果才會實現,否則還是與從前沒差別,是不會成功的。
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- Sep 30 Thu 2010 02:37
[轉貼]VEMMA 的唯一難關,你過的了嗎?
加入VEMMA最主要是因為他的加入費用並不高,未來要領取組織獎金,也很容易,我記得以前我加入的直銷公司,其中一間光是加入要做組織,費用就要 13-14 萬多才行(賀XX<<<應該都知道吧XD),
當時經營後才知道未來如果有了組織,要領到組織的分紅獎金,還要每個月做幾萬元的營業額,才能領取,當然如果不想領組織獎金的話,做不到這個營業額也是沒關係,不過做這行的,那個人不是為了增加自已的收入才來經營呢?
- Sep 27 Mon 2010 05:39
VemmaSTAR團隊經營VEMMA:我們為什麼不把OPP放在網站上招募? [領導人KAVEN聊天室B分享]
- Aug 14 Sat 2010 22:50
美商維瑪VEMMA---真的在家工作!透過網路從兼職開始創業!
- Aug 14 Sat 2010 22:44
不要等到沒錢了才跟親友借錢,不要等到失業了才開始想創業
不要等到沒錢了才跟親友借錢,不要等到失業了才開始想創業
- Aug 14 Sat 2010 22:42
創業給你視野 給你美好的人生!!
創業給你視野
- Aug 14 Sat 2010 22:40
如何做好VEMMA 網路事業!! 必讀!!
- Aug 14 Sat 2010 22:27
VEMMA 在家工作 中文翻譯影音介紹
- Aug 14 Sat 2010 21:03
其實經營 VEMMA 就是經營一家網路商店