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郭台銘 

鴻海集團總裁, 民國39年10月8日 生,中國海專畢業

 

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你是哪種人?是羨慕有錢人卻擔心風險的保守族?還是立志要做有錢人的冒險族?

若是後者,恭喜你,根據統計,台灣有錢人增加的速度,可是比上班族的薪資成長率要快!若你是前者,小心!你可能已經愈來愈窮而不自知。

美國《富比世》雜誌2006年底的統計,2006年富豪們的平均總資產增加30%,一般受雇人員薪資只有2%的成長,兩者差距高達15倍!

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在家工作 | 網路創業 | VEMMA | vemma | 美商維瑪 | 維瑪 | 網路開店 | 網拍 | 網賺 | 直銷 | 傳銷 

 

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三十歲以前不要去在乎的29件事 

 

卡內基提出的「三十歲以前不要去在乎的29件事」。大家參考一下囉~30歲之前的朋友,看完之後或許會想要打起精神準備迎接新的一天了。過了30歲的朋友可以好好看看,因為現在開始永不嫌晚~

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「唯有了解才會關心,唯有關心才會行動,唯有行動,生命才有希望。」

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事業之所以能成功,除了經營者帶領員工的努力之外,內隱的特質部分是我們更想去研究探討的,在前兩次新美力電子報所談到的經營者特質,引起一些迴響,這次接著談到的是「業務力」和「社交力」的相關特質。

一、業務力
在此要探討的「業務力」是指廣義的、通盤的、自信的推介能力。先從日常生活中說起,我們看到有些為人父母的,談到自己的孩子時,頓時眉飛色舞,說他的孩子有多聰明,兩歲就能從一數到一百,四歲就能認識一千個字,姑不論是真是假,多數的人一旦成為人父(或母),總能滿滿信心與驕傲的敘述著他的孩子有多棒,聽者看到那充滿笑容與自信的臉上,已經真的相信他真的有個聰明優秀的孩子。如果有人雖然有優秀的孩子,但卻十分謙虛,並不勇於介紹他那優秀的孩子,因此旁人也不知道他有個優秀的孩子。

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我不祈求一帆風順,萬事如意,我只祈求當每個問題發生時,有繼續面對問題的勇氣與毅力,支撐下去。 


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理財專家給薪水族的忠告

(如果你需要拿錢回家養家,那麼一定要遵守。如果有人養你,則另當別論)
**如果你的薪水是別人給你的,你就是可以被取代的**


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如果你在一個平凡的家庭長大,如果你的父母還健在,不管你有沒有和他們同住——

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最具權威的經濟學家 已經預言了  聰明的您聽懂了嗎?

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一名成績優秀的青年去申請一個大公司的經理職位。 

他通過了前面的層層面試,董事長將做最後的面試,做最後的決定。
 

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70歲的大雄寫給自己的一封信---看後真的有感而發...真的要好好的深思我未來的日子到底要怎麼過?? 

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有錢人想的真的不一樣 想要有錢就要拋掉舊觀念 試著用有錢人的角度想事情  

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放棄意味著結束

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現在的學生未來到底會面對什麼樣的世界呢?

美國的一位高中老師所做的這份報告或許可提供大家思索的方向.

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1.人生是不公平的,習慣去接受它吧!

 

2.這個世界不會在乎你的自尊,這個世界期望你先做出成績,再去強調自己的感受。

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把目標寫在電腦螢幕旁 邊看影片 邊想像感受你夢想成真得感覺!!

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